Medjunarodna federacija metalskih radnika - Preporuke za konferenciju o medjunarodnim okvirnim sporazumima (MOS)

 

Frankfurt, Nemacka, septembar 2006

1.          Unapredjenje sadrzaja MOS-a

Nakon iscrpne rasprave o nacinima za unapredjenje sadrzaja MOS-a, a imajuci u vidu da su MOS prvenstveno instrument koji MFM clanice mogu da akoriste u cilju uspostavljanja minimuma radnickih standarda gde kod posluju transnacionalne korporacije (TNK) i njihovi lanci dobavljaca, na ovoj konferenciji predlozeno jesledece:

1.1         Svaki MOS mora da :

- Sadrzi Osnovne radnicke standarde Medjunarodne organizacije rada (MOR), koji su jasno oznaceni referentnim brojem

- Pokriva sve poslove kompanije sirom sveta

- Obuhvati snazu i nedvosmislenu posvecenostTNK da svi njihovi dobavljaci I podugovaraci usvoje slicne standarde za njihove radnike

1.2.        Osnovni radnicki standardi MOR-a koji se pominju u Medjunarodnim okvirnim sporazumima imaju prednost nad nacionalnim zakonima, ukoliko su nacionaln I zakoni nepovoljniji u odnosu na odnosne konvencije MOR-a.

1.3.      Predstavnik MFM~a ili ovlasceno lice MFM-a ce biti jedna od strana potpisnica sporazuma.

1.4        TNK ce , u roku dogovorenom nakon potpisivanja MOS-a, obezbediti da se sporazum objavi I dostavi na odgovarajucem lokalnom jeziku ili jeziku koji radnici razumeju:

       Kroz sve operativne delove kompanije svim radnicima i direktorima

       Svim dobavljacima i podugovaracima

MFM ce potpisivati samo one medjunarodne okvirnesporazume koji ispunjavaju gore navedene uslove.

1.5        Potrebno je preduzeti sve mere da sadrzaj modela okvirnog sporazuma MOS-a bude obuhvacen dokumentom, ukljucujuci i neka druga znacajna pitanja kao sto su:

- Pristup sajtovima od strane sindikata .    

- Odredbe o zabrani upotrebe zamene radnika

- Procese implementacije

2.          Iniciranje i pregovaranje MOS-a

Zakljuccima konferencije se preporucuje da MFM uspostavi idealni process pregovaranja MOS-a, kojeg se MFM \ n jene clanice moraju pridrzavati. Stoga , predlazemo sledece principe za buduce pregovore:

2.1        Stratesko identifikovanje i odredjivanje TNK za pregovore o MOS-u utvrdjivace MFM uz konsultacije sa relevantnom clanicom/clanicama

2.2.       MFM i njene clanice ce nastaviti da rade na uspostavijanju MOS sporazuma izvan Evrope

2.3        Kada se unutar jedne kompanije pokrene pitanje MOS-a, ta informacija se odmah mora proslediti MFM-u i zainteresovanim clanicama. a pre pocetka bilo    

           kojih pregovora

 

2.4          Shodno tome. MFM ce koordinirati zvanicno obracanje i kontakt sa TNK u cilju otpocinjanja pregovora. U dogovoru sa sindikatima koji imaju svoje clanstvo u TNK, posebno sindikat(i) u zemljama gde se nalazi sediste TNK, pregovoi moraju biti dobro pripremljeni i odredjen pregovaracki tim.

2.5          Sindikalne mreze su/od kljucnog znacaja za delotvorne MOs-ove, te ih je shodno tome potrebno sto pre uspostaviti.

2.6          Informisanje i konsultacije sa MFM clanicama koje imaju svoje clanstvo u TNK mora se konstantno odvijati u svimkljucnim fazama pregovora gde takve clanice nisu direktne ucesnice u pregovorima.

2.7          Sve zainteresovane clanice, ukljucujuci i one koje rade za dobavljafia, bice informisane konstantnc o tome da su u toku pregovori o MOS-u.

2.8          Potrebno je uzeti u reazmatranje 1 mogucnost ukljucivanja drugih sindikalnih fderacija u pregovore, kada je to bude potrebno

2.9          U dogovoru sa clanicama, potrebno je da MFM uspostavi sto direktniji kontakt sa kompanijama I unapredi svoju prisutnost i znacaj kao partner u pregovorima.

2.10        Od clanica se zahteva da generisu pritisak baze radnika u cilju potpisivanja MOS~a

2.11        Ostvareni rtezultati na osnovu MOS-a se smatraju jednim od ciljeva globatne kampanje koja je usmerena ka pojedinim kompanijama.

2.12        Kada dodje do spajanja Hi preuzimanja kompanijama koje su potpisale MOS, potrebno je preduzeti sve mere da se MOS primeni u svim  novim operativnim delovima kompanije.

3.          Sprovodjenje MOS-a

Na Konferenciji je zakljuceno da je sprovodjenje MOS-a od kljucnog znacaja , kako bi njegove odredbe postale realnolst. To ce nam pomoci u stvaranju jakih granskih sindikata metalskih radnika, sa bazom clanstva ne samo u TNK, vec I sirenje u lance njihovih dobavljaca I u lokalna preduzeca u kojima je zaposlena vecina metalskih radnika u nacionalnim privredama.

Stoga konferencija predlaze sledece mere u cilju obezbedjivanja delotvornog sprovodjenja MOS-a:

3.1                 Sveopsti process koordinacije sprovodjenja MOS-a zadatak je MFM-a, all je istovremeno odgovornost svih aktera;

3.2           Potrebno je isplanirati rad na sprovodjenju nMOS-a pre njegovog potpisivanja, a sa sprovodjenjem poceti odmah nakon potpisivanja;

3.3           Uspostavljanje sindikalnih mreza je od primarnog znacaja i mora biti prioritetno;

3.4           Potrebno je unaprediti edukaciju i obuku, te unapredjene metode komunikacije kako bi se ctanicarr omogucilo da zaista sprovode MOS;

3.5           Regionalne kancelarije MFM-a treba da imaju centralnu ulogu u pruzanju pomoci clanicama u obu o sprovodjenju i koriscenju MOS-a;

3.6           Gde je potrebno I moguce, uspostaviti kontakte sa NVO u cilju podrske naporima za sprovodjenje MOS-a;

3.7           Clanice moraju izraditi planove za organbizovanje fabrika ! posgona MOS kompanmija u kojima trenutno ne postoje sindikati;

3.8           Na zahtev, MFM ce koordinirati konkretne organizacione kampanje za datu zemlju u kojoj se MOS moze koristiti i kojoj je potrebna solidarnost od svih clanica sirom sveta;

3.9           Dobavljaci I podugovaraci su odgovorni za mnogobrojna krsenja MOs-a i clanice bi trebalo da izrai konkretne strategije za organizovanje na takvim radnim mestima kao ! strategije za sprovodjenje MOS-a.

3.10        Clanice moraju izvestavati Sekretarijat MFM-a o ostvarenom napretku u sprovodjenju MOS-a;

3.11              Sekretarijat MFM-s ima obavezu da dostavlja Izvrsnom komitetu MFM-a redovne izvestaje o ostvarenom napretku u sprovodjenju MOS-a.

 

4.          Sprovodjenje MOS-a

Imajuci u vidu fa sprovodjenje MOS-a skoro u potpunosti zavisi od snage sindikata, Konferencija daje
sledece preporuke da:           ,

4.1                 Clanice se ohrabruju I pozivaju da obavestavaju MFM o krsenjima MOS-a , te da dostavtjaju vredne informacije I dokaze o navedenim krsenjima;

4.2                 Potrebno je preduzeti sve kako bi se prituzbe po MOS-u rprvobitno razresavale na loklanom/nacionainom nivou;

4.3                 MFM sprovodi istragu dogovorenim mehanizmima, kao sto je arbitraza, kako bi se MOS sprovodio u kompanijama;

4.4                 MFM I njene clanice sprovode kampanje na globalnom nivou protiv kompanija u kojima su krsenja MOS-a ostala nerazresena;

4.5                 Povlacenje iz MOS sporazuma treba da bude posledn je sredstvo delovanja.